Etický kodex

Pro dosažení obchodního úspěchu a dobré pověsti společnosti SYSMA CZ s.r.o., klademe důraz na dodržování etických norem, zejména na poctivost, transparentnost a čestné jednání. Náš dokument „Etický kodex" popisuje dodržování těchto norem. Etický kodex je závazný pro všechny zaměstnance a další spolupracovníky (OSVČ, DPP, DPČ a naši dodavatelé částí zakázek) pracující pro společnost SYSMA CZ s.r.o. Každý zaměstnanec a spolupracovník je seznámen s Etickým kodexem a přijímá jeho hodnoty a řídí se jeho zásadami. Etickým kodexem se řídí také obchodní aktivity ve vztahu k zákazníkům a třetím osobám.

Dodržování zákona

Společnost SYSMA CZ s.r.o. se striktně drží platných zákonů v zemi, ve které podniká. Společnost zdržuje financování jakékoli politické strany nebo politické činnosti a odmítá jakoukoli formu aktivní nebo pasivní korupce.

Korupce a úplatky

Úplatky případně jakákoliv jiná korupční praktika není tolerována a je nepřípustná za všech okolností. Vztahuje se na veškerý obchodní kontakt s našimi zákazníky, dodavateli nebo jakýmikoliv třetími osobami. Neposkytujeme a nepřijímáme žádné peníze, služby, výhody či cokoliv jiného co by mohlo být považováno za úplatek. Pohoštění, případně malé dary, které nikoho k ničemu nezavazují, nemohou ovlivnit nestrannost a mohou být kdykoliv stejnou měrou oplaceny, jsou vnímány jako slušnost a běžná obchodní zvyklost.

Vztahy se zákazníkem

Naši zaměstnanci a spolupracovníci znají́ cíle organizace a zakázek. Zákazníci pro nikoho z nás nejsou anonymní́. Přeci jen každý člověk, který́ ví́, komu svou práci dodává je odpovědnější a má osobní zájem na jejím dobrém výsledku. Naši činnost zahajujeme na základě co nejlépe pochopených a popsaných požadavků zákazníka, abychom předcházeli vzájemnému nedorozumění a dokázali řádně a včas plnit své závazky. Zákazník i my jako dodavatel (případně pod dodavatel) musí mít vzájemně vyvážené vztahy, končící vzájemnou spokojeností (Win-Win).

Vztahy uvnitř firmy

Vzájemně k sobě přistupujeme s respektem a úctou. Zpřístupňujeme všechny informace, které by zaměstnanci a spolupracovníci měli vědět nebo ke své práci potřebují znát. Prosazujeme styl vedení „jít příkladem“ místo defektivity a sankcí. Vzájemně se motivujeme a komunikujeme o všech potřebách našich zákazníků, zaměstnanců a obchodních partnerů. Snažíme se vzájemně vybudovat dobré místo k žití ať už prostorem a vybavením nebo vzájemným otevřeným přístupem, přeci jen člověk prací tráví podstatný kus svého života.

Vztahy s dodavateli

Naše vztahy s dodavateli jsou založeny na vzájemném respektu, korektnosti. Společně táhneme za jeden provaz za účelem spokojenosti zákazníka, naší společnosti a spokojenosti dodavatele. Naše externí dodavatele pečlivě vybíráme, aby byli co nejvíce kompatibilní s našimi zásadami. Pokud dodavatelé pracují pod naší firmou tak se řídí našimi zásadami.

Vztahy s konkurencí

Čestné jednání a férová obchodní soutěž je pro nás na vždy prvním místě. Nikdy nepoškozujeme dobré jméno našich konkurentů a s našimi konkurenty udržujeme korektní vztahy. Společnost se nepokouší nečestnými způsoby získat informace o podnikání konkurentů a stejně tak nepoužívá restriktivní obchodní praktiky. Respektujeme vzájemnou důvěrnost obchodních či jinak důvěrných informací.

Vztah k životnímu prostředí

Ve vztahu k životnímu prostředí s snažíme držet těchto zásad.

• Udržování životního prostředí v dobrém stavu: Jsme zodpovědní za to, že naše činnost nepoškozuje životní prostředí a naopak se snažíme přispívat ke zlepšování jeho stavu.
• Udržitelnost: Snažíme se o udržitelnost v oblasti své činnosti, což znamená že se snažíme mírnit negativní dopady na životní prostředí a přispívat k jeho ochraně a udržitelnosti. To zahrnuje snižování emisí skleníkových plynů, minimalizaci odpadů a spotřeby energie.
• Inovace: S každým projektem jsme inovativní a hledáme nové a lepší způsoby, jak minimalizovat dopady na životní prostředí a přispívat k jeho ochraně a udržitelnosti. S každým projektem máme efektivnější procesy a lepší využívání zdrojů a prostředků co máme k dispozici.